Od 1 stycznia 2022 roku obowiązują nowe przepisy w ramach reformy nazywanej „Nowym Polskim Ładem” co w dużym stopniu wpłynęło na sposób wynagradzania pracowników. Wprowadzono zmiany w wielu ustawach, w tym również podatkowych.
Zmiany przepisów które mają wpływ na wynagrodzenie wypłacane po 1 stycznia 2022 r.
- Brak możliwości odliczenia od podatku składki zdrowotnej w wysokości 7,75% podstawy.
- Zwiększenie kwoty wolnej od podatku do 425,00 zł miesięcznie tj. 5.100,00 zł rocznie.
- Wprowadzenie nowej ulgi podatkowej tj. ulgi dla klasy średniej dla miesięcznych dochodów w granicach 5701,00 do 11.141,00 zł.
- Wprowadzenie nowych ulg podatkowych: dla rodzin 4+, dla pracujących seniorów i osób powracających z zagranicy do Polski.
Wynagrodzenie do kwoty około 3200,00 zł brutto dla pracowników etatowych będzie wolne od podatku.
Kolejne zmiany w sposobie naliczania zaliczek na podatek dochodowy mające wpływ na wynagrodzenie styczniowe
Rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminu poboru i przekazywania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych wprowadza kolejne zmiany w sposobie naliczania wynagrodzeń za styczeń 2022 r.. W sytuacji gdy wynagrodzenie wyliczone według przepisów zawartych w reformie „Polski Ład” po zastosowaniu wszystkim ulg i odliczeń jest mniejsze niż wynagrodzenie wyliczone na podstawie przepisów obowiązujących na dzień 31.12.2021 r. to pracodawca wypłaca wynagrodzenie wyższe, a podatek stanowiący nadwyżkę przenosimy na kolejny miesiąc i potrącamy dopiero wtedy, kiedy zaliczka na podatek obliczona według przepisów z 2022 r. jest mniejsza od zaliczki obliczonej na podstawie przepisów z 2021 r..
Co zrobić by wynagrodzenie styczniowe było dla pracowników bardziej korzystne
Pracownik w 2022 r. powinien:
- sprawdzić, czy ma złożone oświadczenie PIT-2 u pracodawcy, niezłożenie oświadczenia skutkuje nie naliczaniem kwoty wolnej od podatku,
- wycofać oświadczenie PIT-2, jeśli pracownik złożył już takie oświadczenie u innego pracodawcy, pobiera rentę lub emeryturę lub prowadzi działalność gospodarczą,
- złożyć u pracodawcy stosowane oświadczenia w celu korzystania z nowych ulg podatkowych np. dla
rodzin 4+
Podsumowując reforma „Polski Ład” wprowadzono od 1 stycznia 2022 r. jest największą od wielu lat reformą podatkową w Polsce. Jest oceniana zarówno pozytywnie jak i negatywnie przez ekspertów.
