W dniu 16 września 2020 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości wynagrodzenia minimalnego za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. (Dz. U. poz. 1596).
Wynika z niego, że w 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.800 zł. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do obowiązującego w 2020 r. (2.600 zł). W rezultacie, w 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r. W 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 7,7% w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r.
Ponadto w 2021 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).
Podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego, podwyższenie płacy minimalnej do 2.800 zł poparł Niezależny Samorządny Związek Zawodowy “Solidarność” oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
Zwróćmy jednak uwagę, że wzrost wygrodzenia dla pracownika to również wzrost kosztów dla pracodawcy. W roku 2020 przy wynagrodzeniu 2600,00 zł brutto, pracownik na rękę otrzymywał około 1920,62 zł. Natomiast koszt pracodawcy to 3 132,48 zł. Proszę zwrócić uwagę, że ponad 1200,00 zł to opłaty które należy uiścić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarobowego.
Jak zatem sytuacja wygląda w roku 2021?
Wynagrodzenie wzrasta do 2800,00 zł brutto. Pracownik na rękę otrzymuje 2 061,67 zł, natomiast łączny koszt Pracodawcy wynosi 3 373,44 zł. Wartość wpłat do ZUS, US – 1 311,77 zł.
Wzrost wynagrodzenia o 200,00 zł brutto dla pracownika to podwyższenie płacy faktycznie otrzymanej o 141,05 zł. Natomiast koszt Pracodawcy to już wzrost o 240,96 zł.
Chcesz dokładnych wyliczeń wynagrodzeń Twoich pracowników?
Co z cenami?
Jak myślicie co w takim razie stanie się z cenami w sklepach a tym bardziej przy świadczonych usługach? Muszą iść w górę, ponieważ obecne wartości nie będą w stanie pokryć podstawowego wynagrodzenia pracownika.
źródło: https://ewydanie.gofin.pl/gazeta-podatkowa/html/artykul/203261/wyzsze-wynagrodzenie-minimalne-w-2021-r
