ŚWIADECTWO PRACY – nowy wzór

ŚWIADECTWO PRACY – nowy wzór

Od 7 września 2019 r. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy określony w nowelizacji rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1709). Nowe przepisy mają dostosować rozporządzenie do zmian w przepisach Kodeksu pracy, które weszły w życie 7 września 2019 r.

ŚWIADECTWO PRACY – błędy? co teraz?

W sytuacji gdy pracownik dopatrzy się błędów w świadectwie pracy, może wystąpić o jego sprostowanie. Od 7 września 2019 r. może w ciągu 14 dni (dotychczas 7 dni) od otrzymania świadectwa pracy wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o jego sprostowanie. Natomiast w razie, gdy pracodawca nie uwzględni wniosku pracownika, pracownik będzie miał 14 dni na skierowanie sprawy do sądu pracy (dotychczas 7 dni). Pracownik będzie mógł też wnieść żądanie sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, jeżeli pracodawca nie zawiadomi go o odmowie sprostowania świadectwa pracy.

W związku z powyższym, wprowadzono zmiany w pomocniczym wzorze świadectwa pracy, polegające na zmianie treści pouczenia zawartego w świadectwie pracy.

Dlaczego warto nam zaufać?

498
rozliczanych pracowników
169
obsługiwanych firm
100%
satysfakcji
14
lat doświadczenia

Nadchodzące wydarzenia
i ważne terminy

20Kwi
TERMIN PŁATNOŚCI PIT

Wpłata za marzec 2021 r. miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych

26Kwi
TERMIN PŁATNOŚCI VAT

Wpłata podatku VAT za marzec 2021 r.

Zobacz wszystkie wydarzenia

Nasza strona wykorzystuje pliki cookies oraz localStorage, są one potrzebne do prawidłowego działania więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close