Forum Rynku Pracy

Forum Rynku Pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu zaprasza pracodawców oraz instytucje edukacyjne z Powiatu Nowotarskiego, Tatrzańskiego, Nowosądeckiego oraz Miasta Nowego Sącza na pierwsze w subregionie nowosądeckim Forum Rynku Pracy

Spotkanie pracodawców, przedstawicieli instytucji edukacyjnych oraz urzędów pracy da  możliwość omówienia problemów rozwoju zawodowego pracowników oraz sposobów rozważenia popytu i podaży na określone profesje.  Udział  w Forum stworzy okazję przedsiębiorcom do zapoznania się z przewidywaniami na najbliższy czas zmianami w przepisach regulujących rynek pracy, inicjatywami na rzecz  zatrudnienia, możliwościami podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Będzie też okazja do podzielenia się własnymi doświadczeniami na ważne tematy dotyczące rynku pracy.

Forum odbędzie się w dwóch terminach:

17 listopada 2015 r. w Biurze Związku Euroregion „Tatry” w Nowym Targu, ul. Sobieskiego 2, I piętro. Współorganizatorem Forum w Nowym targu jest Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu.

 Program wydarzenia

18 listopada 2015 r. w Małopolskim Centrum Kultury „Sokół” w Nowym Sączu, ul Długosza 3. Współorganizatorami Forum są: Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu oraz Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego.

Program wydarzenia

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu:

Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

centrum.nowysacz@wup-krakow.pl. Tel. 18  442 94 90

 

Wydarzenie organizowane jest w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości.

Zapraszamy do zapoznania się z pozostałymi wydarzeniami.

www.tydzienprzedsiebiorczosci.pl

Dlaczego warto nam zaufać?

513
rozliczanych pracowników
159
obsługiwanych firm
100%
satysfakcji
14
lat doświadczenia

Nadchodzące wydarzenia
i ważne terminy

Nasza strona wykorzystuje pliki cookies oraz localStorage, są one potrzebne do prawidłowego działania więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close