Będzie nowa ulga na start. Pół roku bez składek ZUS

Data dodatnia: 15 listopada, 2017

Będzie nowa ulga na start. Pół roku bez składek ZUS

Będzie nowa ulga na start. Pół roku bez składek ZUS. 

Półroczne zwolnienie z opłacania składek ZUS na początku nowej działalności gospodarczej przewiduje projekt ustawy – Prawo przedsiębiorców przyjęty wczoraj przez rząd w ramach pakietu Konstytucji Biznesu.

Na wtorkowym posiedzeniu rządu Rada Ministrów przyjęła pakiet 5 projektów ustaw dotyczących zmian w prawie gospodarczym, nazywany Konstytucją Biznesu. Jeden z nich, czyli Prawo przedsiębiorców zawiera regulacje opisujące szczegóły nowej „ulgi na start”. Na te przepisy wyczekują przede wszystkim osoby zamierzające rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej. W pierwszym okresie rozkręcania firmy zwykle mamy do czynienia z wysokimi kosztami, a ich stałą comiesięczna część stanowią składki na ubezpieczenie społeczne ZUS i składka zdrowotna. Każda możliwość zmniejszenia tych stałych kosztów jest pożądana. I choć w tej chwili nowo zakładane firmy mogą skorzystać z dwuletniej ulgi i opłacać składki w obniżonej wysokości, to składki ZUS to nadal wydatek prawie 500 zł miesięcznie. Możliwość zupełnego zwolnienia z opłacania składek społecznych i obowiązek zapłaty tylko 297,28 zł składki zdrowotnej, pozwala zaoszczędzić prawie 200 zł miesięcznie.

Warunki korzystania z ulgi na start w ZUS

W art. 21 projektu ustawy – Prawo przedsiębiorcy określono następujące warunki korzystania z ulgi na start w ZUS:

  1. przedsiębiorca ma być osobą fizyczną,
  2. podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy;
  3. działalności nie wykonuje się na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej, w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym przedsiębiorca wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.

To pozwala na zwolnienie z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego (emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego) przez okres sześciu miesięcy. Jest to rodzaj uprawnienia, z którego młody przedsiębiorca może skorzystać, ale nie jest obowiązkowe. W każdej chwili może zrezygnować z tego uprawnienia i zgłosić się do ubezpieczeń społecznych.

Po sześciu miesiącach bez składek, kolejne dwa lub trzy lata na małym ZUS-ie

Po upływie półrocznego zwolnienia będzie można skorzystać z istniejącej obecnie dwuletniej ulgi i rozpocząć opłacanie tzw. „małego ZUS” w okresie następnych 24 miesięcy. Łączne preferencje dla młodych firm obejmowałyby pierwsze dwa i pół roku prowadzenia działalności gospodarczej. A jeśli do tego czasu uda się uchwalić zapowiadaną wydłużoną trzyletnią ulgę ZUS dla nowych firm, to już przez pierwsze 3,5 roku koszty własnej firmy będą zdecydowanie niższe.

Źródło: www.pit.pl

Dlaczego warto nam zaufać?

498
rozliczanych pracowników
169
obsługiwanych firm
100%
satysfakcji
13
lat doświadczenia

Nadchodzące wydarzenia
i ważne terminy

19Paź
Szkolenie okresowe dla kierowców zawodowych (kod 95)

Dawniej “Kurs na przewóz rzeczy”

20Paź
TERMIN PŁATNOŚCI PIT

Wpłata za wrzesień 2020 miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych

26Paź
Szkolenie okresowe dla kierowców zawodowych (kod 95)

Dawniej “Kurs na przewóz rzeczy”

26Paź
TERMIN PŁATNOŚCI VAT

Wpłata podatku VAT za wrzesień 2020

10Lis
TERMIN PŁATNOŚCI ZUS

Wpłata składek ZUS za październik 2020 – osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie

16Lis
TERMIN PŁATNOŚCI ZUS

Wpłata składek ZUS za październik 2020 – pozostali płatnicy składek

Zobacz wszystkie wydarzenia

Nasza strona wykorzystuje pliki cookies oraz localStorage, są one potrzebne do prawidłowego działania więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close