Będzie nowa ulga na start. Pół roku bez składek ZUS.
Półroczne zwolnienie z opłacania składek ZUS na początku nowej działalności gospodarczej przewiduje projekt ustawy – Prawo przedsiębiorców przyjęty wczoraj przez rząd w ramach pakietu Konstytucji Biznesu.
Na wtorkowym posiedzeniu rządu Rada Ministrów przyjęła pakiet 5 projektów ustaw dotyczących zmian w prawie gospodarczym, nazywany Konstytucją Biznesu. Jeden z nich, czyli Prawo przedsiębiorców zawiera regulacje opisujące szczegóły nowej „ulgi na start”. Na te przepisy wyczekują przede wszystkim osoby zamierzające rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej. W pierwszym okresie rozkręcania firmy zwykle mamy do czynienia z wysokimi kosztami, a ich stałą comiesięczna część stanowią składki na ubezpieczenie społeczne ZUS i składka zdrowotna. Każda możliwość zmniejszenia tych stałych kosztów jest pożądana. I choć w tej chwili nowo zakładane firmy mogą skorzystać z dwuletniej ulgi i opłacać składki w obniżonej wysokości, to składki ZUS to nadal wydatek prawie 500 zł miesięcznie. Możliwość zupełnego zwolnienia z opłacania składek społecznych i obowiązek zapłaty tylko 297,28 zł składki zdrowotnej, pozwala zaoszczędzić prawie 200 zł miesięcznie.
Warunki korzystania z ulgi na start w ZUS
W art. 21 projektu ustawy – Prawo przedsiębiorcy określono następujące warunki korzystania z ulgi na start w ZUS:
- przedsiębiorca ma być osobą fizyczną,
- podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy;
- działalności nie wykonuje się na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej, w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym przedsiębiorca wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
To pozwala na zwolnienie z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego (emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego) przez okres sześciu miesięcy. Jest to rodzaj uprawnienia, z którego młody przedsiębiorca może skorzystać, ale nie jest obowiązkowe. W każdej chwili może zrezygnować z tego uprawnienia i zgłosić się do ubezpieczeń społecznych.
Po sześciu miesiącach bez składek, kolejne dwa lub trzy lata na małym ZUS-ie
Po upływie półrocznego zwolnienia będzie można skorzystać z istniejącej obecnie dwuletniej ulgi i rozpocząć opłacanie tzw. „małego ZUS” w okresie następnych 24 miesięcy. Łączne preferencje dla młodych firm obejmowałyby pierwsze dwa i pół roku prowadzenia działalności gospodarczej. A jeśli do tego czasu uda się uchwalić zapowiadaną wydłużoną trzyletnią ulgę ZUS dla nowych firm, to już przez pierwsze 3,5 roku koszty własnej firmy będą zdecydowanie niższe.
Źródło: www.pit.pl
