9,19 € – Od 1 stycznia 2019r – stawka za 1h w Niemczech – MiLoG
Przypominam, że od 01.01.2015 r. obowiązują przepisy w Niemczech nakazujące wypłatę minimalnego wynagrodzenia. Za godzinę pracy zagranicznym pracownikom wykonującym pracę na terenie kraju. Wynika to z przepisów unijnej dyrektywy o delegowaniu pracowników. Przepisy te obejmują też mobilnych pracowników, jakimi są kierowcy drogowego transportu międzynarodowego.
W 2015 roku niemiecka godzinowa stawka minimalna wynosiła 8,50 € (euro), która wzrosła w styczniu 2017 roku do 8,84 €. Od 01.01.2020 r. ma wynieść już 9,35 € brutto za każdą godzinę pracy na terenie Niemiec. Pensja minimalnego wynagrodzenia w Niemczech za godzinę pracy od 1 stycznia wynosi 9,19 € , a od początku 2020 już 9,35 euro. Co ciekawe, tempo wzrostu nie podoba się niemieckiemu ministrowi finansów. – Stawka powinna wynieść minimum 12 euro, bo jak twierdzi na pracownikach nie można oszczędzać – mówił w wywiadzie dla gazety “Bild” Olaf Sholz (źródło: www.money.pl ).
Jednocześnie informujemy, że dla potrzeb prawidłowego naliczenia płacy minimalnej w Niemczech. Wypłacana płaca w obcej walucie (PLN) stosuje się zasadę kursu waluty zgodnie z art. 107 rozporządzenia EEG 574/72:
Dla jednej złotówki kurs na I kwartał w roku 2019 wynosi: 1 euro = 4,30460
